Infosys ஊழியர்களுக்கு ரூ.50,000 வரை பரிசு – புதிய ‘Restart With Infosys’ திட்டம் அறிமுகம்!

திறமையான நபர்களை தேடும் புதிய முயற்சி

Infosys நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் வகையில், “Restart With Infosys” என்ற புதிய referral திட்டத்தை தொடங்கியுள்ளது.
இந்த திட்டத்தின் மூலம், ஊழியர்கள் தங்களின் நண்பர்கள் அல்லது பழைய சக ஊழியர்களை Infosys நிறுவனத்துக்கு பரிந்துரைத்தால், ₹10,000 முதல் ₹50,000 வரை பணப்பரிசு வழங்கப்படும்.

பரிசு விவரங்கள்

நிறுவனத்தின் தகவலின்படி, பரிசுத் தொகை வேலை நிலை (Job Level) அடிப்படையில் வழங்கப்படும்:
இந்த திட்டம் குறிப்பாக பெண்கள் மீண்டும் தொழிலுக்கு திரும்புவதைக் ஊக்குவிக்கும் நோக்கத்துடன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

பெண்கள் தொழிலில் பங்கேற்பு – Infosys நோக்கம்

Infosys நிறுவனம் தனது ESG Vision 2030 இலக்கில், நிறுவனத்தில் பெண்களின் பங்கேற்பை அதிகரிக்க முனைந்துள்ளது. தற்போது Infosys பணியாளர்களில் பெண்களின் விகிதம் சுமார் 39% ஆக உள்ளது.
இந்த புதிய திட்டம், career break எடுத்த பெண்கள் மீண்டும் பணியில் சேரும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

தகுதி விதிகள்

– பரிந்துரைக்கப்படும் நபர் குறைந்தது 2 ஆண்டுகள் தொழில் அனுபவம் கொண்டவராக இருக்க வேண்டும்.
– குறைந்தபட்சம் 6 மாதங்கள் தொழில் இடைவேளை (career gap) எடுத்திருக்க வேண்டும்.
– பரிந்துரைக்கப்பட்ட நபர் Infosys-இல் தேர்வாகி சேர்ந்த பின், ஊழியருக்கு பரிசுத் தொகை வழங்கப்படும்.

Infosys-இன் நோக்கம்

Infosys இன் இந்த திட்டம், ஊழியர்களின் பங்களிப்பை மதிப்பிடும் ஒரு முக்கிய முயற்சி. இதன் மூலம் நிறுவனம் புதிய திறமைகளை அடையும் போது, பணியாளர்களுக்கும் நன்மை கிடைக்கும்.

இந்த திட்டம், தொழில்நுட்பம், டெஸ்டிங், குவாலிட்டி இன்ஜினியரிங், மற்றும் டேட்டா துறைகளில் திறமையான நபர்களை தேர்வு செய்யும் நோக்கத்துடன் செயல்படுத்தப்படுகிறது.

எதிர்பார்க்கப்படும் விளைவு

Infosys நிறுவனத்தின் இத்திட்டம், பணியாளர்களின் உற்சாகத்தை உயர்த்தும். மேலும், பெண்களுக்கு தொழில்வாய்ப்பு திறக்க ஒரு புதிய பாதையை உருவாக்கும்.
தற்போதைய திறனாளர் பற்றாக்குறை சூழலில், Infosys இன் இந்த “Restart With Infosys” முயற்சி ஒரு சிறந்த மனிதவளப் புதுமையாக மதிக்கப்படுகிறது.