செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் அதிவேக வருகையால் உலகம் முழுவதும் பல நிறுவனங்களில் வேலை இழப்புகள் அதிகரித்து வரும் நிலையில், ஐடி ஊழியர்கள் மத்தியில் ஒரு அச்ச உணர்வு நிலவுகிறது.
இந்தச் சூழலில், உலகின் முன்னணி ஐடி நிறுவனமான காக்னிசன்ட் (Cognizant)-இன் தலைமைச் செயல் அதிகாரி ரவிக்குமார், AI தொழில்நுட்பத்தால் வேலைவாய்ப்புத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள மாற்றங்கள் குறித்து விரிவான விளக்கத்தை அளித்துள்ளார். இது கல்லூரி மாணவர்களுக்கும், ஐடி ஊழியர்களுக்கும் நம்பிக்கை அளிப்பதாக உள்ளது.
AI வேலையைப் பறிக்காது… புதிய வேலையை உருவாக்கும்!
மூன்றரை லட்சத்திற்கும் அதிகமான ஊழியர்களைக் கொண்ட காக்னிசன்ட் நிறுவனத்தின் CEO ரவிக்குமார் கூறியதாவது:
வேலை இழப்பு இல்லை: AI பல வேலைகளைத் தானியங்கு முறைக்கு (Automate) மாற்றிவிட்டாலும், அது மனிதர்களின் வேலை வாய்ப்பைப் பறிக்கவில்லை. மாறாக, புதிய வகையிலான வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது.
நுழைவு நிலை வேலைகள்: குறிப்பாக, நுழைவு நிலை வேலைகளை (Entry-Level Jobs) AI தொழில்நுட்பம் அதிகப்படுத்தப் போகிறது என்று அவர் நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளார்.
பணிச்சூழலில் AI-யின் பங்கு
ஒரு வேலையில் AI எப்படிப் பங்காற்றும் என்பதையும் அவர் தெளிவுபடுத்தியுள்ளார்:
“ஒரு வேலையின் தொடக்கம் மனிதர்களிடம் இருக்கும். அதன் இடைப்பட்ட பகுதி AI-யிடம் இருக்கும். இறுதியாக, அதனைச் சரிபார்த்து அங்கீகரிக்கும் பொறுப்பு மீண்டும் மனிதர்களிடம் தான் இருக்கும்.”
இது, மனிதர்களும் AI-யும் இணைந்து செயல்படும் ஒரு புதிய வேலைச் சூழலைச் சுட்டிக்காட்டுகிறது.
புதிய துறையினருக்கு வேலை உறுதி!
இதுவரை ஐடி நிறுவனங்கள் STEM (அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம்) பிரிவுகளைச் சேர்ந்த பட்டதாரிகளை மட்டுமே அதிகம் பணியில் அமர்த்தி வந்தன. ஆனால், காக்னிசன்ட் CEO ரவிக்குமார் ஓர் அதிரடியான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார்:
தங்கள் நிறுவனம் இனிமேல் கலை மற்றும் தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிற பிரிவுகளில் பட்டப்படிப்பை முடித்த பட்டதாரிகளை அதிக அளவில் வேலைக்கு எடுக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது.
இதற்காக, தங்கள் நிறுவனம் கலை மற்றும் அறிவியல் கல்லூரிகளை நாடிச் செல்ல இருப்பதாகவும் அவர் ஒரு நம்பிக்கையை விதைத்துள்ளார்.
அவர் மேலும் கூறுகையில், AI தொழில்நுட்பம் என்பது மனிதர்களுக்கு உதவுவதற்காக உருவாக்கப்பட்டது என்றும், இது நம்முடைய செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்காகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்றும் விளக்கம் அளித்துள்ளார். மேலும், காக்னிசன்ட் ஊழியர்களுக்கு AI தொழில்நுட்பத் திறன்களை மேம்படுத்திக்கொள்ளப் பயிற்சிகளும் அளிக்கப்பட்டு வருகின்றன.
AI-யின் வருகையால் ஏற்பட்ட அச்சத்தைப் போக்கும் விதமாகவும், வேலை தேடும் மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டும் விதமாகவும் காக்னிசன்ட் CEO-வின் இந்த அறிவிப்பு அமைந்துள்ளது.
