இந்த ஆண்டின் ஜூலை மாதம், இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி சேவை நிறுவனமான டாட்டா கன்சல்டென்சி சர்வீசஸ் (TCS) தனது உலகளவில் பல்வேறு வணிக-சவால்களை முன்னிறுத்தி சுமார் 12,000 ஊழியர்களை பணிநீக்க முடிவு செய்துள்ளது என்று அறிவித்தது. இது நிறுவன வரலாற்றில் பெரும் ஊழியர்கள் நீக்கம் என்ற வகையில் பதிவு செய்யப்படுகிறது, சுமார் 600,000+ ஊழியரை கணக்கிடுகையில், இது 2% பணியாளர் நீக்கமாக அறிவிக்கப்பட்டது.
இந்த அறிவிப்பை எதிர்த்து, ஐடி மற்றும் ஊழியர் சங்கம் (UNITE) TCS-க்கு எதிராக சென்னையில் ஆர்ப்பாட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தது. சங்கம், இந்த பணியிட மறுத்தல்கள் உண்மையில் 12,000-இல்லாமல் 20,000 முதல் 30,000 ஊழியர்களை பாதிக்கலாம் என்று குற்றம் சாட்டி கடுமையாக எதிர்ப்பை காட்டியது.
இந்த தகவல் TCS விடுத்த பதிலிலும் பிரதிபலிக்கிறது. TCS, இணையதள ஊடகங்களிடம் தெரிவித்ததாவது, ஊழியர்கள் நீக்கம் குறித்து “தவறான தகவல் மற்றும் தவறான புரிதல் பரப்பப்பட்டு வருகிறது” என்று சொல்லி, வெறும் 2% ஊழியர்கள் மட்டுமே பாதிக்கப்படுவார்கள் என்றும் தெரிவித்துள்ளது; சுமார் 12,000 ஊழியர்கள் நீக்கத்துடனான முடிவுடன் கட்டுப்படுவதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்நிலையில், ஊழியர் சங்கம் மற்றும் CITU எனும் தொழிலாளர் அமைப்பின் ஆதரவு பெற்ற UNITE, அரசு தலையீடு செய்யுமாறு கோரிக்கை விடுத்தது. மேலும், வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு, ஊழியர்களின் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்பட வேண்டுமென்று வலியுறுத்தியுள்ளது.
