நீங்கள் ஆயுள் காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தும் போது, அந்தப் பணத்தின் ஒரு பகுதி காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு மற்றும் பிற பாலிசி செலவுகளுக்குச் செல்கிறது. பாலிசியை விற்கும் விநியோகஸ்தருக்கு ஒரு பகுதி கமிஷனாகவும் செலுத்தப்படலாம். இந்தியக் காப்பீட்டு ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் ( IRDAI ), பாலிசியின் வகை மற்றும் செலுத்தும் காலத்தைப் பொறுத்து வெவ்வேறு வரம்புகளுடன், இந்தக் கமிஷன்களுக்குப் புதிய வரம்புகளைப் பரிந்துரைத்துள்ளது.
நீண்ட கால பாலிசிகள், முதல் ஆண்டுக்கு அதிக கமிஷன்இந்தக் கலந்தாய்வு அறிக்கை, பிரீமியம் செலுத்தும் காலத்தின் அடிப்படையில், தனிநபர் இணைக்கப்படாத மற்றும் இணைக்கப்பட்ட ஆயுள் காப்பீட்டு பாலிசிகளுக்கான அதிகபட்ச கமிஷன் வரம்புகளைப் பரிந்துரைக்கிறது.
ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக பிரீமியம் செலுத்தப்படும் பாலிசிகளுக்கு, முன்மொழியப்பட்ட முதல் ஆண்டு கமிஷன், விநியோக நிறுவனங்களுக்கு 5 சதவீதமாகவும், முகவர்களுக்கு 6.25 சதவீதமாகவும் வரம்பிடப்பட்டுள்ளது. ஐந்து ஆண்டு செலுத்தும் காலத்திற்கு, இந்த வரம்புகள் முறையே 10 சதவீதம் மற்றும் 12.5 சதவீதமாக உயர்கின்றன.
ஆறு முதல் எட்டு ஆண்டுகள் வரையிலான கட்டணக் காலத்தைக் கொண்ட பாலிசிகளுக்கு, விநியோக நிறுவனங்களுக்கு 14 சதவீதமும், முகவர்களுக்கு 17.5 சதவீதமும் முன்மொழியப்பட்ட உச்சவரம்புகள் ஆகும். ஒன்பது ஆண்டு கட்டணக் காலங்களுக்கு இவை 18 சதவீதம் மற்றும் 22.5 சதவீதமாகவும், 10 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் மேற்பட்ட காலங்களுக்கு 20 சதவீதம் மற்றும் 25 சதவீதமாகவும் உயர்கின்றன.
புதுப்பித்தல் தரகுத்தொகை ஏன் குறைவாக உள்ளது?
விநியோகஸ்தர்கள் புதிய வணிகத்தைப் பெறுவதில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துவதைத் தடுப்பதே IRDAI-இன் கொள்கையாகும். அந்த ஆலோசனை அறிக்கை, ஆயுள் காப்பீட்டு பாலிசிகளுக்கான தரகுத்தொகை கட்டமைப்பு, முதல் ஆண்டு கட்டணத்தை ஊக்குவிப்பதற்குப் பதிலாக, பல ஆண்டு கட்டணத் திட்டங்களைத் தொடர பாலிசிதாரர்களை அதிகரிப்பதற்கு விநியோகஸ்தர்களையும் நிறுவனங்களையும் ஊக்குவிக்க வேண்டும் என்றும் கூறப்படுகிறது.
மேலும், ஒற்றை பிரீமியம் திட்டங்கள் மற்றும் வரிச் சலுகைகள் கொண்ட திட்டங்களுக்கு குறைந்த தரகுத்தொகை இருக்க வேண்டும் என்றும் அது பரிந்துரைக்கிறது.
உதாரணமாக, ஒற்றை பிரீமியம் கொண்ட தனிநபர் சேமிப்பு பாலிசிகளுக்கான முன்மொழியப்பட்ட முதல் ஆண்டு தரகுத்தொகை, விநியோக நிறுவனங்களுக்கு 1 சதவீதமாகவும், முகவர்களுக்கு 2 சதவீதமாகவும் உள்ளது. ஒற்றை பிரீமியம் கொண்ட தனிநபர் முழு-கால பாலிசிகளுக்கு, முன்மொழியப்பட்ட வரம்புகள் முறையே 7.5 சதவீதம் மற்றும் 10 சதவீதம் ஆகும்.
மேலும், கமிஷன்கள் ஊக்கத்தொகைகள், விருதுகள், விற்பனைச் செலவுத் திருப்பிச் செலுத்துதல்கள் மற்றும் பணமில்லாப் பலன்களை உள்ளடக்கியதாக விரிவானதாக இருக்க வேண்டும் என்றும் அந்த அறிக்கை தெரிவிக்கிறது.
தனிநபர் முழு-காலக் காப்பீட்டைப் பொறுத்தவரை, முன்மொழியப்பட்ட கமிஷன் பிரீமியம் செலுத்தப்படும் முறையைப் பொறுத்தது. ஒற்றை பிரீமியம் கால பாலிசிக்கு, முன்மொழியப்பட்ட முதல் வருட கமிஷன், விநியோக நிறுவனங்களுக்கு 7.5 சதவீதமாகவும், முகவர்களுக்கு 10 சதவீதமாகவும் உச்சவரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. பல வருட பிரீமியம் கால பாலிசிக்கு, முன்மொழியப்பட்ட முதல் வருட உச்சவரம்பு விநியோக நிறுவனங்களுக்கு 25 சதவீதமாகவும், முகவர்களுக்கு 30 சதவீதமாகவும் அதிகமாக உள்ளது. மேலும், புதுப்பித்தல் கமிஷன்கள் முறையே 7.5 சதவீதம் மற்றும் 10 சதவீதமாக முன்மொழியப்பட்டுள்ளன.
கமிஷன்கள் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும் என்றும் IRDAI கூறுகிறது. அந்த அறிக்கை, விநியோகஸ்தர்களுக்கு எந்தப் பெயரில் செய்யப்பட்டாலும், அது கமிஷன் என்ற வகையின் கீழ் வர வேண்டும் என்று குறிப்பிடுகிறது.
