சமீபத்தில் டிசிஎஸ் (TCS) நிறுவனத்தில் ஏற்பட்ட பணிநீக்க விவகாரம் தொழில்நுட்பத் துறையில் பெரும் கவலையை உருவாக்கியுள்ளது. இதையடுத்து மத்திய அரசு நேரடியாக களத்தில் இறங்கி, தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை ஊழியர்களின் நலன்களை பாதுகாப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகிறது.
மத்திய தகவல் மற்றும் மின்னணு அமைச்சகம் (MeitY), இப்போது ஐ.டி நிறுவனங்களில் நடைபெறும் பணிநீக்கங்களை கவனித்துவருகிறது. புதிய தொழில்நுட்பங்களை எதிர்கொள்ளும் வகையில், ஊழியர்களுக்கு புதிய திறன்கள் கற்பிப்பதும், எதிர்கால வேலை வாய்ப்புகளுக்கு அவர்களை தயார்படுத்துவதும் முக்கிய நோக்கமாக மாறியுள்ளது.
TCS-ல் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பலர், தங்களை நேரடி நோக்குடன் பணிநீக்கப்பட்டது எனக் குற்றஞ்சாட்டிய நிலையில், தொழிலாளர் நலன்கள் மீதான கேள்விகள் எழுந்துள்ளன. இதையடுத்து, அரசு சீரான வேலை சூழலை உருவாக்கும் நோக்கில் தகுந்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கவிருக்கிறது.
அனைத்து ஐ.டி நிறுவனங்களும் ஊழியர்களுக்கு skilling, reskilling, upskilling என்ற மையத்துடன் பயிற்சிகள் வழங்கும் திட்டங்களை விரைவில் செயல்படுத்தலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி வேகமாக மாறும் இந்த யுகத்தில், வேலைவாய்ப்பை நிலைத்துவைக்க புதிய திறன்கள் அவசியமாகியுள்ளன.
இந்த நடவடிக்கைகள், தொழில்நுட்ப துறையின் நீடித்த வளர்ச்சிக்காகவும், இந்தியா போன்ற நாடுகளில் தொழில்நுட்ப வேளாண்மை மற்றும் மனித வள மேம்பாடு முக்கியமாக பார்க்கப்படுவதற்கான ஆரம்பக்கட்டமாகவே பார்க்கப்படுகிறது.
