நமது வணிகம் நிகழ்வுகள்-நமது வணிகம் நியூஸ் 24/7
Youtube Live
Banner
LATEST NEWS
news நிலத்தடி நீர் மாசுபாடு விவகாரத்தில் சிக்கிய டாடா ஐஃபோன்.. ஓசூர் தொழிற்சாலை மூடப்படும் அபாயம்.. என்னதான் நடக்குது? 18 hours ago
news 3 மாதங்களில் இல்லாத அளவுக்கு சரிந்த கச்சா எண்ணெய் விலை.... 2 days ago
news 13 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு ... ரிசர்வ் வங்கி கொடுத்த ஜாக்பாட் ... செப்டம்பர் 30-க்குள் முதலீடு செய்தால் 20% வரை வட்டி | FCNR B Account 3 days ago
news Credit Card | நீங்கள் கிரெடிட் கார்டு யூஸ் பண்றீங்களா? ஜூன் 15 முதல் புது ரூல்ஸ்! 3 days ago
news வங்கிகளிடமிருந்து தங்க நகைக் கடன் குறித்த தகவல்களை கேட்கும் நிதி அமைச்சகம்.. அடுத்து என்ன நடக்கும்? 5 days ago
news 90 வயதில் 100% சம்பளம் ஓய்வூதியமா வேண்டும்.. 8வது ஊதியக் குழுவிடம் ஓய்வூதியதாரர்களின் அதிரடி கோரிக்கை! 6 days ago
news மீண்டும் உயரும் கச்சா எண்ணெய் விலை... பெட்ரோல், டீசல் விலை மேலும் அதிகரிக்க வாய்ப்பு.... 08 Jun 2026
news எங்களுக்கும் ரூ.52,000 அடிப்படைச் சம்பளம் வேணும்.. 8வது ஊதியக்குழுவின் IRTSA-இடம் வேண்டுகோள் வைத்த ரயில்வே ஊழியர்கள்! 05 Jun 2026
news எச்சரிக்கை... இந்த 5 பரிவர்த்தனைகள் வருமான வரிக்கு வழிவகுக்கலாம்... கண்டிப்பா தெரிஞ்சுக்கோங்க! 05 Jun 2026
news மீண்டும் தாமதமாகும் 8வது ஊதியக்குழு.. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏமாற்றம்.. இனி பென்சன், சம்பளம் எப்போ கிடைக்கும்? 03 Jun 2026
news நிலத்தடி நீர் மாசுபாடு விவகாரத்தில் சிக்கிய டாடா ஐஃபோன்.. ஓசூர் தொழிற்சாலை மூடப்படும் அபாயம்.. என்னதான் நடக்குது? 18 hours ago
news 3 மாதங்களில் இல்லாத அளவுக்கு சரிந்த கச்சா எண்ணெய் விலை.... 2 days ago
news 13 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு ... ரிசர்வ் வங்கி கொடுத்த ஜாக்பாட் ... செப்டம்பர் 30-க்குள் முதலீடு செய்தால் 20% வரை வட்டி | FCNR B Account 3 days ago
news Credit Card | நீங்கள் கிரெடிட் கார்டு யூஸ் பண்றீங்களா? ஜூன் 15 முதல் புது ரூல்ஸ்! 3 days ago
news வங்கிகளிடமிருந்து தங்க நகைக் கடன் குறித்த தகவல்களை கேட்கும் நிதி அமைச்சகம்.. அடுத்து என்ன நடக்கும்? 5 days ago
news 90 வயதில் 100% சம்பளம் ஓய்வூதியமா வேண்டும்.. 8வது ஊதியக் குழுவிடம் ஓய்வூதியதாரர்களின் அதிரடி கோரிக்கை! 6 days ago
news மீண்டும் உயரும் கச்சா எண்ணெய் விலை... பெட்ரோல், டீசல் விலை மேலும் அதிகரிக்க வாய்ப்பு.... 08 Jun 2026
news எங்களுக்கும் ரூ.52,000 அடிப்படைச் சம்பளம் வேணும்.. 8வது ஊதியக்குழுவின் IRTSA-இடம் வேண்டுகோள் வைத்த ரயில்வே ஊழியர்கள்! 05 Jun 2026
news எச்சரிக்கை... இந்த 5 பரிவர்த்தனைகள் வருமான வரிக்கு வழிவகுக்கலாம்... கண்டிப்பா தெரிஞ்சுக்கோங்க! 05 Jun 2026
news மீண்டும் தாமதமாகும் 8வது ஊதியக்குழு.. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏமாற்றம்.. இனி பென்சன், சம்பளம் எப்போ கிடைக்கும்? 03 Jun 2026
தொழில்

கோல் இந்தியா – ஐஐடி மெட்ராஸ் கைகோர்ப்பு – புதிய ஆய்வு மையம் உதயம்!

Nov 20, 2025 20 Nov 2025 0 Views
இந்தியாவின் முன்னணி நிலக்கரி நிறுவனமான கோல் இந்தியா லிமிடெட் (CIL), நீடித்த எரிசக்திக்கு (Sustainable Energy) முக்கியத்துவம் அளிக்கும் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க முடிவை எடுத்துள்ளது. இது தொடர்பாக, கோல் இந்தியா நிறுவனம், நாட்டின் புகழ்பெற்ற இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் டெக்னாலஜி மெட்ராஸ் (IIT Madras) உடன் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தில் (MoU) கையெழுத்திட்டுள்ளது.

இந்த ஒப்பந்தத்தின் முக்கிய நோக்கம்: ‘சென்டர் ஃபார் சஸ்டெய்னபிள் எனர்ஜி’ (Centre for Sustainable Energy) என்ற நீடித்த எரிசக்தி மையத்தை நிறுவுவதாகும்.

ஆய்வு மையத்தின் இலக்குகள்:


மத்திய நிலக்கரி அமைச்சகம் வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையின்படி, இந்த மையம் பின்வரும் முக்கியப் பணிகளில் கவனம் செலுத்தும்:
தூய்மையான எரிசக்தி மாற்றத்திற்கு உதவக்கூடிய குறைந்த கார்பன் தொழில்நுட்பங்களை (Low-Carbon Technologies) உருவாக்குதல்.

பயன்படுத்தப்பட்ட சுரங்கங்கள்:

நிலக்கரிச் சுரங்கங்களை மீண்டும் பயன்படுத்துவதற்கான (Repurpose Coal Mines) புதிய தீர்வுகளைக் கண்டறிதல்.

சுத்தமான எரிசக்தி தீர்வுகள்:

இந்தியாவின் தூய்மையான எரிசக்தி மாற்றத்திற்கு ஆதரவளிக்கும் புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்குதல்.

மாற்றத்தின் அடையாளம்
கோல் இந்தியாவின் பங்களிப்பு:

சுத்தமான எரிசக்தி தீர்வுகளில் கவனம் செலுத்துவதற்கான அதன் உத்தி நடவடிக்கையின் ஒரு பகுதியாக, கோல் இந்தியா நிறுவனம் இந்த முயற்சிகளுக்கு நிதி அளித்துச் செயல்படும்.

திருப்புமுனை: “இது கோல் இந்தியா ஒரு பாரம்பரிய எரிசக்தி வழங்குநரிலிருந்து இந்தியாவின் தூய்மையான எரிசக்தி எதிர்காலத்தின் முக்கிய வீரராக மாறுவதைப் பிரதிபலிக்கிறது” என்று கோல் இந்தியாவின் தலைவர் பி.எம்.பிரசாத் தெரிவித்துள்ளார்.

இந்த மையம், பசுமை எரிசக்தி துறையில் அடுத்த தலைமுறை ஆராய்ச்சியாளர்களை உருவாக்க Ph.D., முனைவர் பட்டம் (Postdoctoral) மற்றும் பயிற்சி (Internship) திட்டங்கள் மூலமாக மனித வளத்தையும் (Human Capital) மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தும். இது இந்தியாவின் எரிசக்தி பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், கார்பன் வெளியேற்றத்தைக் குறைப்பதற்கும் உள்நாட்டுத் தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு கூட்டு முயற்சியாகும்.